杨李林

　　9月27日，李源潮同志在学习李林森先进事迹报告会上给全国组工干部找到了两面镜子：一面是李林森、王彦生、尹中强等光照青史的正面典型人物；一面是陆正方、王国华、向志清等万人唾弃的反面典型人物，要求全国各级组织部长，都经常用这两面镜子对照自己，“见贤思齐，见不贤而内省”，辨明是非，警钟长鸣。

　　依我之见，组织部长作为党员之家、干部之家、人才之家的“家长”，不仅要常照镜子，更要善于运用正反两面镜子，自省自励，修身正己。

　　常照正面“明镜”找差距，补不足。一看群众观念强不强。要把自己放低，把群众放在心里最重要的位置，常怀忧民之心、常做利民之事、常兴为民之举，当群众的亲人。二看党性观念强不强。要坚持原则，公道正派，在干部选拔任用工作中，不唯上、只唯实，坚持以德为先、德才兼备的用人标准，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。三看创新精神强不强。要善于从实际出发，把基层当学校，把实践当教材，把群众当老师，找准突破口，不断开拓创新、大胆实践，推进组织工作科学化。四看奉献精神强不强。要恪尽职守，永不言弃，带头“讲党性、重品行、作表率”，做到生命不息，奋斗不止。

　　常照反面“浊镜”作自省，树新风。一要筑牢思想道德防线。组织部长掌握人事大权，要结合正反两面镜子，自戴“紧箍咒”，自重、自省、自警、自励，时刻有“责任在肩，如履薄冰；权力在手，如临深渊”的意识，决不触碰“高压线”。二要敢于正视不足。“金无足赤，人无完人”，每个人都有自己的缺陷，只有随时照镜子发现身上的“灰尘”和“霉变”，才能不断改进、逐步提高，不至于最终滑向犯罪深渊。三要敢于深挖缺点。小问题往往酿成大错误，对待小松懈、小情绪、小放纵等要拿出显微镜，把小问题放大，从事物发生的根部找原因，“吾日三省吾身”，才能不被“糖衣炮弹”打倒。四要敢于改正错误。“公生明，廉生威”，组织部长作为管党员的党员、管干部的干部，对待干部的建议、意见，定要慎思笃行，虚心改之，不给党的形象抹黑。

　　北宋史学家司马光在《资治通鉴》中写道：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”新时期，组织部长要对照两面镜子，百事以德为首，清白做人、干净做事、正确用权，做群众安心、领导放心的干部，为党和人民的事业增光添彩。

　　（作者系平塘县委常委、组织部长）