近年来，牙舟镇党委高度重视党员干部的教育管理工作，以开展“党建+”系列工作为抓手，建强基层组织，强化政治引领，以三举措切实抓好党员干部管理工作，激发干部队伍干事创业新活力。

坚持全镇上下“一盘棋”。镇党建办对各党支部实行统一调度管理。每月及时下发党建工作重点任务责任清单；每季度，镇村定期召开测评会，对各站所工作人员、驻村干部的个人德能勤绩廉进行综合评分；以每月开展的主题党日活动为契机，结合“我为群众办实事”实践活动，认真践行为人民服务的宗旨。同时，将日常考勤纪律、工作完成情况等与目标考核及年底评优评先挂钩，不断强化党员干部主体责任意识。建立健全季度测评、年终考核等责任机制，不断提高各支部开展工作的积极性、灵活性、创新性。

定期召开党委会议。各班子成员定期沟通交流，利用干部会议等开展业务能力提升培训，提升广大党员干部综合素质；对下沉帮扶干部进行轮岗锻炼，提升干部综合业务能力；借助村（社区）两委换届契机，选优配强村“两委”班子，着力抓好村集体经济建设，促进党支部建设与村集体经济共同发展，提高党员干部干事创业信心；压实村级党支部书记、驻村干部遍访群众工作责任制，抓实抓牢村级后备干部培养。

严格落实“一岗双责”监督检查机制。党政主要负责同志定期或不定期到各村开展监督检查，重点督查干部到岗到位、履责尽责和近期重点工作落实情况；镇纪委牵头、各包村领导配合实时监督各村驻村干部工作作风、工作纪律执行及工作任务完成情况，全面履行好提醒、教育、告诫职责。严格执行《中国共产党问责条例》相关规定，以法纪为准绳严肃问责，以事实为依据规范问责，以问题为靶心精准问责，以容错为原则慎重问责，让问责落地见效、精准实施。同时，进一步激发党员干部主动担当尽责、奋发有为，切实提高广大党员干部政治站位，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

牙舟镇：吴代琴